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【团建活动的意义】提高团队凝聚力
2020-07-13 16:41浏览:
其实,团建只是一种形式而已。要想真的让大家一条心,为事业打拼,光有团建还是不够的,我们要做的事情还有很多。
每天,和同事朝夕相处,难免会有摩擦或意见不同的时候,大家都退让一步,以大局为重,走出那个狭小的天地,真诚地对待每一个同事。时间久了,就会觉得是个大家庭,每个人都是家里的一个成员,凝聚力就在不知不觉中形成了。

提高团队凝聚力,需要做到以下几点。
1、创建团队文化
让团队有自己不可复制的文化特色,在公司内部形成强大的团队合力。团队文化代表了团队的形象,是团队向心力的集中体现,一个没有文化的团队是很难发展壮大的。
2、发挥每个成员的优势。
每个人,都有自己的优势,要充分发挥每一个成员的聪明才智。只有无用的领导,没有无用的员工。如果你觉得你的成员太无能,那很有可能是你没有发现她的优点,没有各尽其才。

3、适时激励。
除了口头上的表扬外,也可以给员工一些实际的好处,让她们有个盼头。在激励的过程中,不知不觉中,提高了工作效率,实现了公司和员工之间的互利双赢。
4、组建学习型团队
学习,永远是一个团队立于不败之地的根基。在学习的过程中,才能不断超越自我,提升自己。要让员工养成好学的习惯,公司也创建良好的学习氛围。这样以来,就形成了蓬勃发展的有强大生命力的团队。

5、信赖
成员之间互相信任是团队最大的成功。只有信任别人,才能换来别人的信任。某些重大的事情,放手让员工去做,相信他能做好,给员工一个施展能力的平台,会有意想不到的惊喜。
愿每个小伙伴都愉快地、高效地工作。在工作中获得更多的乐趣,更多的自豪感,并在工作中找到归属感。   
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